5月14日，根据韩国媒体的最新报道，闵熙珍与HYBE娱乐公司的紧张关系尚未得到缓解，反而似乎出现了新的冲突。据爆料，HYBE的高层方时赫对NewJeans组合的成员们表现出了冷漠的态度，成员们在公司内部与方时赫打招呼时，常常遭到忽视。
韩国媒体披露，NewJeans成员的家长们对这种状况表达了不满，他们透露，方时赫经常对NewJeans成员视而不见，即使在公司内部多次与成员们相遇，方时赫也总是选择回避，装作没有看到他们。家长们还指出，即使方时赫不认识成员们，当有人主动打招呼时，他也应该有所回应，而不是让孩子们感到尴尬地站在电梯里不知所措。
值得注意的是，这并非方时赫首次被指责忽视NewJeans成员。此前，网友们也观察到方时赫对待NewJeans与其他组合成员的态度存在明显差异。方时赫与HYBE旗下其他女团成员的合影频繁出现在他的社交媒体上，然而，NewJeans的成员们却从未出现在他的Instagram上，这种差别对待引起了公众的广泛讨论和不满。
另一方面，NewJeans作为HYBE旗下子公司ADOR推出的女团，由闵熙珍亲手打造，自出道以来便深受大众喜爱。在短短几年的时间里，她们迅速成长为人气偶像团体，成为HYBE旗下备受瞩目的标志性组合。
这种内部矛盾的持续发酵无疑对NewJeans的形象和成员们的心理状态造成了影响。粉丝和公众对于这种状况表示了担忧，并希望HYBE能够正视问题，采取措施改善成员们的工作环境，确保她们能够在一个健康和谐的氛围中继续成长和发展。
同时，也有观点认为，作为娱乐公司的高层，方时赫的行为应该更加专业和尊重，对于旗下艺人的关心和支持是公司文化的重要组成部分。NewJeans的成功不仅仅依赖于她们自身的努力和才华，也需要公司的支持和良好的内部管理。
目前，HYBE公司尚未对此事作出官方回应，但随着事件的持续发酵，外界对于HYBE如何处理这一问题充满了期待。NewJeans的粉丝们希望公司能够采取积极措施，解决这一问题，为成员们创造一个更加公平和尊重的工作环境。
在娱乐行业，艺人与公司之间的关系至关重要，一个良好的工作环境能够促进艺人的成长，反之则可能对艺人的职业生涯造成不利影响。NewJeans的事件提醒着所有娱乐公司，艺人的福祉和心理健康同样重要，需要得到足够的重视和保护。
随着事件的进一步发展，我们将继续关注HYBE公司和NewJeans的动态，希望这一问题能够得到妥善解决，让NewJeans能够在更加健康的环境中继续她们的音乐旅程。
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